In den unterschiedlichen Arbeitsbereichen habe ich im Laufe der Jahre Kenntnisse in der Arbeit mit Teams und Gruppen sowie Erfahrung in der Beratung von Kunden/Klienten erlangt. Langjährige Tätigkeit in verschiedenen Rollen und Funktionen

als

• pädagogischer Mitarbeiter
• innewohnende Leitung einer Wohngruppe
• Maßnahmen -und Programmkoordinator
• Teamleitung 

in Arbeitsfeldern

• der Kinder- und Jugendhilfe 
• der Benachteiligten- und Arbeitsförderung nach SGB II/III
• der ESF-Förderung
• von Verwaltung
• von Schule 

lässt mich um Rahmenbedingungen, Arbeitsbeziehungen, Anforderungen und Belastungen von Kolleginnen und Kollegen, Teams und Institutionen Wissen. Ich besitze umfangreiche Erfahrungen in der Personalführung genauso wie in der Arbeit mit rat- und hilfesuchenden Menschen. Ich organisierte und koordinierte die Bereitstellung sozialer Dienstleistungen sowie die Sozialberatung in verschiedenen Familiensystemen. Lösungsorientierte Gesprächsführung, Umgang mit verhaltensauffälligen und suchtkranken Menschen und das damit verbundene Konflikt- und Krisenmanagement waren ebenso Bestandteil meiner Arbeit wie die  Entwicklung und Koordination von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Organisationen und Institutionen.

Meine Feldkompetenzen im Überblick:

• Kinder- und Jugendhilfe
• Benachteiligtenförderung
• Erwachsenenbildung
• Arbeitsverwaltung
• Schnittstelle Jugendhilfe / Schule
• Europäischen Sozialfonds - Fördermittelberatung

Ich bin Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSv)  sowie der DGSv Regionalgruppe Dresden und nehme zur Sicherung der Qualität meiner supervisorischen Arbeit regelmäßig an eigenen Supervisionen teil.